Σας ενημερώνουμε ότι ο προγραμματισμός και συναφώς, οι απαιτούμενες - εκ μέρους των αξιολογούμενων και αξιολογητών - ενέργειες  σε σχέση με τα Σχέδια Ανάπτυξης για την αξιολογική περίοδο 2023 ολοκληρώθηκαν την 31^η Μαρτίου 2025.

 Για την αξιολογική περίοδο έτους  2024 η παρακολούθηση και η υλοποίηση των εκπαιδευτικών προγραμμάτων που πραγματοποιούνται μέσω του Ε.Κ.Δ.Δ.Α. στο πλαίσιο των Σχεδίων Ανάπτυξης θα εκκινήσει άμεσα.

Περαιτέρω, σας ενημερώνουμε ότι η προθεσμία διενέργειας της αξιολόγησης του προσωπικού του δημοσίου τομέα για την αξιολογική περίοδο του έτους 2024 παρατείνεται έως και την Παρασκευή 11 Απριλίου 2025, χωρίς περαιτέρω παράταση.

 Διευκρινίζεται ότι, κατά το ως άνω χρονικό διάστημα θα είναι δυνατή η επεξεργασία της αξιολόγησης υπαλλήλων από τους αρμόδιους αξιολογητές για τις περιπτώσεις των αξιολογήσεων, που, λόγω αστοχιών, απαιτείται να υποβληθούν εκ νέου. Μετά την παρέλευση της ως άνω προθεσμίας, και για τυχόν εκπρόθεσμες υποβολές αξιολογήσεων υπαλλήλων, αυτές θα πρέπει να συνοδεύονται με  ειδική αιτιολόγηση.

Το Υπουργείο Εσωτερικών επιδιώκοντας να συνδράμει με αποτελεσματικότητα στη διενέργεια της αξιολόγησης από τους φορείς, έχει δημιουργήσει τον «Πρακτικό Οδηγό Διαχείρισης Απόδοσης και Παρακίνησης Υπαλλήλων για Προϊσταμένους του Δημοσίου» με πρακτικές συμβουλές και εργαλεία για την ενδυνάμωση και παρακίνηση των υπαλλήλων. Ο εν λόγω Οδηγός βρίσκεται αναρτημένος στην ηλεκτρονική διεύθυνση της Απογραφής (https://apografi.gov.gr/mitroo. στη διαδρομή: Αξιολόγηση⇾ Χρήσιμο Υλικό ⇾ https://apografi.gov.gr/evaluation/stox/stoxo_manual.html).

 Παρακαλούνται οι αρμόδιες Διευθύνσεις Διοικητικού ή Προσωπικού όπως ενημερώσουν τους υπαλλήλους και τους φορείς αρμοδιότητάς τους προκειμένου να προβούν άμεσα στις εκ μέρους τους απαιτούμενες ενέργειες.

Σας ενημερώνουμε ότι σύμφωνα με τις προβλέψεις του ν.4940/2022 εκκίνησε η διαδικασία στοχοθεσίας για το έτος 2025, μέσω της καταχώρισης έργων και οροσήμων στην Ηλεκτρονική Εφαρμογή «Στοχοθεσία» του Μητρώου Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου (Απογραφή).

Οι φορείς, οι οποίοι εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής του άρθρου 5 του ν. 4940/2022, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, καλούνται να προβούν, έως και τις 14 Απριλίου 2025 στις αναγκαίες, κατά περίπτωση, ενέργειες, σύμφωνα με τα αναφερόμενα στην αριθ. ΔΣΣΚ/Φ.8/16/οικ. οικ.5763/2-4-2025 (ΑΔΑ: 6Γ2146ΜΤΛ6-ΞΛΣ) σχετική εγκύκλιο.

Υπογραμμίζεται ότι για την ουσιαστική υποβοήθηση του έργου των φορέων, αναλυτικές οδηγίες παρέχονται στο «Εγχειρίδιο Ηλεκτρονικής Εφαρμογής Στοχοθεσίας ν. 4940/2022 στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου (Απογραφή) – 6^η Έκδοση» (ενότητα 3), καθώς και στην αντίστοιχη παρουσίαση,  τα οποία είναι αναρτημένα στην ιστοσελίδα της Απογραφής (https://www.apografi.gov.gr/) στη διαδρομή: Αξιολόγηση →   Στοχοθεσία – Αξιολόγηση ν. 4940/2022 (Α΄112) →   Οδηγίες χρήσης.

Ενημερώνουμε τις υπηρεσίες ότι η προθεσμία υποβολής σχεδίων στο πλαίσιο του Πολυετούς Προγραμματισμού Προσλήψεων 2026-2029 (α’ στάδιο) παρατείνεται μέχρι και 28-3-2025, ενώ η προθεσμία ελέγχου (β’ στάδιο) παρατείνεται μέχρι και 1-4-2025.

Σε συνέχεια της αριθμ. ΔΣΣΚ/Φ.8/ Φ.8/15/οικ. 2703/11-2-2025 (ΑΔΑ: 99Μ246ΜΤΛ6-035) σχετικής εγκυκλίου, σας ενημερώνουμε ότι η προθεσμία για τη διαδικασία καταχώρισης μετρήσεων ως προς τον βαθμό επίτευξης των στόχων για το έτος 2024, στην Ηλεκτρονική Εφαρμογή  με τίτλο «Στοχοθεσία» παρατείνεται έως και τη Δευτέρα, 17 Μαρτίου 2025.

Επαναλαμβάνεται ότι η διαδικασία καταχώρισης μετρήσεων διενεργείται  στην Ηλεκτρονική Εφαρμογή Στοχοθεσίας ν. 4940/2022 στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου (Απογραφή):

• επί οριστικοποιημένων στοχοθεσιών,
• στο επίπεδο των δεικτών που έχουν οριστεί σε κάθε στόχο,
• από τον προϊστάμενο της κατώτερης ιεραρχικά οργανικής μονάδας, σε συνέχεια σχετικής συζήτησης με τον προϊστάμενο της υπερκείμενης οργανικής μονάδας.

Σύμφωνα με τις οδηγίες της ανωτέρω εγκυκλίου, υπενθυμίζεται ότι, εφόσον δεν έχει ολοκληρωθεί η συγκεκριμένη ενέργεια, οι Διευθυντές Διοικητικού/ Προσωπικού καλούνται να αποδώσουν ρόλο Διαχειριστή Στοχοθεσίας Μονάδας στους προϊσταμένους των κατώτερων ιεραρχικά οργανικών μονάδων, για την μονάδα στην οποία προΐστανται και να τους ενημερώσουν σχετικά ως προς την υποχρέωση άμεσης καταχώρισης μετρήσεων.

Υπενθυμίζεται ότι για τις ειδικότερες απαιτούμενες ενέργειες για τη διαδικασία καταχώρισης μετρήσεων επίτευξης των στόχων, αναλυτικές οδηγίες προς τους αρμόδιους Διαχειριστές Στοχοθεσίας Φορέα/ Διαχειριστές Στοχοθεσίας Μονάδας, παρέχονται στο αναθεωρημένο «Εγχειρίδιο Ηλεκτρονικής Εφαρμογής Στοχοθεσίας ν. 4940/2022 στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου (Απογραφή) – 5^η Έκδοση», καθώς και στην αντίστοιχη τεχνική παρουσίαση, τα οποία είναι αναρτημένα στην ιστοσελίδα της Απογραφής (https://www.apografi.gov.gr/) στη διαδρομή: Αξιολόγηση→ Στοχοθεσία – Αξιολόγηση ν. 4940/2022 (Α΄112) → Οδηγίες χρήσης.