Sidebar

Σε συνέχεια της αριθμ. ΔΣΣΚ/Φ.8/12/οικ. 17085/3.10.2024 (ΑΔΑ: ΨΠΩ546ΜΤΛ6-0Β9) σχετικής εγκυκλίου, σας ενημερώνουμε ότι εκκίνησε η διαδικασία αναθεώρησης στόχων για το έτος 2024 στην Εφαρμογή του Μητρώου Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου (Απογραφή).

Οι φορείς, οι οποίοι εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής του άρθρου 5 του ν. 4940/2022 (Α΄ 112), καλούνται μέχρι και τις 31 Οκτωβρίου 2024, να προβούν στη διαδικασία αναθεώρησης των στόχων για το έτος 2024, μέσω της ειδικά αναπτυγμένης προς τον σκοπό αυτό Εφαρμογής στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου (Απογραφή) με τίτλο «Στοχοθεσία», σύμφωνα με τις ακόλουθες οδηγίες.

Bάσει της παρ. 9 του άρθρου 9 του ν. 4940/2022, οι στόχοι δύνανται να αναθεωρηθούν, κατόπιν συζήτησης μεταξύ αξιολογητή και αξιολογούμενου για την επισκόπηση της προόδου υλοποίησης των στόχων, σύμφωνα με το άρθρο 10 του ως άνω νόμου. Ειδικότερα, κατά τα προβλεπόμενα στην παρ. 2 του άρθρου 8 της αριθμ. ΔΣΣΚ/ΤΠΠ/Φ.1/οικ.386/30.12.2022 υπουργικής απόφασης (ΦΕΚ Β΄ 46), η αναθεώρηση των στόχων πραγματοποιείται στην περίπτωση που διαπιστωθεί ότι οι στόχοι που έχουν τεθεί δεν είναι πλέον συναφείς με τις προτεραιότητες του φορέα ή ότι έχουν επέλθει αλλαγές, ιδίως σε θέματα στελέχωσης, πόρων και υποδομών, που επηρεάζουν κατά τρόπο ουσιώδη την οργανωσιακή ικανότητα επίτευξης των στόχων.

Σύμφωνα με τα ανωτέρω, επισημαίνεται ότι η αναθεώρηση στοχοθεσίας είναι απαραίτητο να πραγματοποιηθεί ιδίως:

  • σε περίπτωση αναθεώρησης των Έργων και Οροσήμων των Ετησίων Σχεδίων Δράσης, για φορείς οι οποίοι εμπίπτουν σε αυτά, σύμφωνα με τον ν. 4622/2019
  • σε περίπτωση τροποποίησης του ψηφιακού οργανογράμματος του φορέα, μετά την ολοκλήρωση της οριστικοποίησης της στοχοθεσίας.

Αναφορικά με τις ειδικότερες απαιτούμενες ενέργειες στην Εφαρμογή «Στοχοθεσία», αναλυτικές οδηγίες παρέχονται στο «Εγχειρίδιο Ηλεκτρονικής Εφαρμογής Στοχοθεσίας ν. 4940/2022 στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου (Απογραφή) – 3η Έκδοση», το οποίο είναι αναρτημένο στην ιστοσελίδα της Απογραφής (https://www.apografi.gov.gr/) στη διαδρομή: Αξιολόγηση -> Στοχοθεσία – Αξιολόγηση ν. 4940/2022 (Α΄112) ->  Οδηγίες χρήσης.

Επίσης, προς διευκόλυνση, έχουν αναρτηθεί Συχνές Ερωτήσεις, οι οποίες βρίσκονται στη διαδρομή Αξιολόγηση -> Στοχοθεσία – Αξιολόγηση ν. 4940/2022 (Α΄112) ->  Συχνές Ερωτήσεις.

Το Υπουργείο Εσωτερικών, σε συνεργασία με την Google και το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Κ.Δ.Δ.Α.) εγκαινιάζει μια νέα πρωτοβουλία με τίτλο:

«Al for All»

Στο πλαίσιο αυτό διοργανώνεται σειρά επιμορφωτικών ημερίδων με τίτλους:

«Κατανοήστε τη Μηχανική Μάθηση (Machine Learning)» (κωδικός ΟΠΣ 90124Δ24)

Τετάρτη 02 Οκτωβρίου 2024 από 12:00 έως 14:00 μέσω Webex

Περισσότερα: ΕΠΙΜΟΡΦΩΤΙΚΕΣ ΗΜΕΡΙΔΕΣ ΣΕ ΓΝΩΣΕΙΣ ΚΑΙ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΤΕΧΝΗΤΗΣ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗΣ ΣΕ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΤΗΝ GOOGLE

ΕΓΓΡΑΦΗ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΣΥΜΒΟΥΛΩΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (Σ.Α.Α.Δ.)

Σε συνέχεια της υπ’ αριθμ. πρωτ. ΔΑΠΔΕΠ/Φ.5/62/οικ.13398/19.7.2024 (ΑΔΑ: 9ΒΠ446ΜΤΛ6-ΦΜΒ) Εγκυκλίου της Υπηρεσίας μας αναφορικά με την ενεργοποίηση του Μητρώου Συμβούλων Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού, και κατόπιν του μεγάλου αριθμού αιτήσεων που έχουν υποβληθεί από τους υποψηφίους στην ηλεκτρονική εφαρμογή, υπενθυμίζεται η υποχρέωση των Διευθύνσεων Διοικητικού/Προσωπικού να εκδώσουν και να αποστείλουν εντός δέκα (10) ημερών από την έγκριση της αίτησης του εκάστοτε αιτούντα Πιστοποιητικό, από το οποίο θα προκύπτουν τα εξής:

Ότι συντρέχουν σωρευτικά οι προϋποθέσεις που αναφέρονται στην ενότητα Α.2.1.

Ότι δεν συντρέχουν στο πρόσωπο των αιτούντων τα κωλύματα που αναφέρονται

στην ενότητα Α.2.2.

Ο χρόνος πραγματικής υπηρεσίας σε μονάδες που είναι αρμόδιες για θέματα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού ή στρατηγικού σχεδιασμού.

Οι τίτλοι σπουδών που κατέχει ο υποψήφιος.

Το επίπεδο γνώσης της αγγλικής γλώσσας που αποδεικνύεται σύμφωνα με τα οριζόμενα στο π.δ. 85/2022.

Τυχόν πιστοποιήσεις σε θέματα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού.

Το ανωτέρω πιστοποιητικό αποστέλλεται στην ηλεκτρονική διεύθυνση Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. και η έγκαιρη αποστολή του αποτελεί προϋπόθεση για την ταχύτερη ολοκλήρωση της διαδικασίας εγγραφής στο μητρώο Σ.Α.Α.Δ.

Επισημαίνεται ότι η δυνατότητα υποβολής αίτησης υποψηφιότητας σε πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την κάλυψη θέσης Συμβούλου Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού προϋποθέτει την προηγούμενη εγγραφή στο Μητρώο Συμβούλων Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού.

Παρακαλούνται οι αρμόδιες Διευθύνσεις Διοικητικού ή Προσωπικού στις οποίες εκκρεμούν αιτήσεις προς έλεγχο όπως προβούν άμεσα στις εκ μέρους τους απαιτούμενες ενέργειες.

Το Υπουργείο Εσωτερικών, σε συνεργασία με την Google και το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Κ.Δ.Δ.Α.) εγκαινιάζει μια νέα πρωτοβουλία με τίτλο:

«Al for All»

Στο πλαίσιο αυτό διοργανώνεται σειρά επιμορφωτικών ημερίδων με τίτλους:

Περισσότερα: ΕΠΙΜΟΡΦΩΤΙΚΕΣ ΗΜΕΡΙΔΕΣ ΣΕ ΓΝΩΣΕΙΣ ΚΑΙ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΤΕΧΝΗΤΗΣ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗΣ ΣΕ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΤΗΝ GOOGLE

Πρόσβαση στο μητρώο

Μέσω της εφαρμογής οι Διευθυντές Προσωπικού και οι Διαχειριστές μπορούν να διαχειρίζονται το προσωπικό τους & όλοι οι υπάλληλοι μπορούν να βλέπουν τα στοιχεία τους

b mitroo login

Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού
Ψηφιακά Οργανογράμματα
Περιγράμματα θέσεων
Ενιαίο Σϋστημα Κινητικότητας
Αξιολόγηση
b api

cover evaluation

  Υπουργείο Εσωτερικών

logo govgr logo aped logo diavgeia logo ekdda